今年からはじめたオンライン社内ミーティング
今まで弊社の課題として現場(ドライバーさん)と事務所(運行管理者や幹部)の価値観が合わずにいました。 その価値観を揃えるための一つの取組として今年から始めたことは「社内MTG」です。 今までは月1回の全体での社内MTGで…
今まで弊社の課題として現場(ドライバーさん)と事務所(運行管理者や幹部)の価値観が合わずにいました。 その価値観を揃えるための一つの取組として今年から始めたことは「社内MTG」です。 今までは月1回の全体での社内MTGで…
「自ら“気づく”ドライバー」を目指して 整備清掃活動こそが人材育成の基本 整備や掃除を通じて社員同士の心を通わせ、仕事のやり取りや進め方に気づく場だと考えております。 「安心」で「安全」に輸送するために「環境」を「整えて…
2021年4月7日(水)ドライバー研修実施 テーマ「貨物の正しい積載方法」 商品を守る以上に自分を守る積載方法、指差呼称確認の効果、確認方法の優先順位などを共有いたしました。 原点に振り返りながら自分に出来ることをプラス…