誰かのために仕事をする
先日、娘に「となりのトトロ」のDVDを観させました。 まだ2歳半なので早いかなと思いながら。 観終えると「もう一回観る」といい５回も連続で観続け とうとうトトロの熱狂的ファンになってしまった。 妻がトトロのぬいぐるみを買…
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今年のクリスマスケーキ
早いもので12月。 12月ですが暖冬な気がします。 暖冬だと大雪の予感が… 雪対策しておかなきゃですね。 弊社では毎年クリスマスに従業員にクリスマスケーキをプレゼントしております。 毎年どこのケーキにするか考…
車両制限がある会場は平ゲート車がいい
都内のイベント会場やオフィスビルの駐車場は高さ制限2.1メートルと低くなかなか入れるトラックはありません。 しかもゲートついている車両で荷台がロング幅を取れて高さを2.1メートルクリア出来る車両は弊社以外に聞いたことがあ…
身体は食べ物からできている
脂っこいものをばかり食べている人は肥満が多く、血圧が高くなりやすい。 野菜嫌いな人も血圧が高い人が多い。 栄養バランスが取れていない食事ばかりだと顔色が悪く年老いた印象。 また免疫力がなく感染症になりやすい。 やはりバラ…
社内研修【倉庫業務改善】
9月から始まりました「SAISHOコミニュケーション向上プロジェクト」 第一弾として配車係りと倉庫担当の関係について社内研修を3か月間行いました。 まずはお互いの考え方やお互いの長所を認め合うことからはじめ いまの課題に…
HAPPY WEDDING
配車係りの鈴木悠さんの結婚式に出席させて頂きました。 奥様のお誕生日に結婚式なんてとても奥様思いですよね！ 最高に楽しく感動した結婚式でした！ お二人の優しさや気遣いというのがスゴク溢れていて二人から幸せを貰いました。 …
地域清掃活動を行いました
11月16日、日頃お世話になっている周辺地域への感謝を込め、道路や歩道の清掃活動を行いました。 実際に清掃活動を始めてみると、歩道や植え込みの中など、小さなゴミや空き缶やペットボトルが多く捨ててあり驚きます。 普段では気…
どうなった？SAISHO総選挙結果発表
この総選挙の目的としては評価制度の見える化と360度評価制度に近づけるまず一歩ということで始めました。 従業員同士の評価やお客様のご意見を頂き投票方式で行いました。 ここではすべてお知らせ出来ませんがグループごとでの表彰…
警察署から感謝状を頂きました
トラック協会深川支部青年部の活動が表彰され「交通功労者等表彰式」に出席させて頂きました。 これも深川支部員や警察署様、協力して頂けた小学校の方々皆様のおかげだと思います。 これからも青年部活動を通じ少しでも社会貢献出来る…
Small Workshift
弊社のブログをチェックして頂きありがとうございます。 健康リーダー斎藤です。 私のWorkshiftをご紹介します。 協会の青年部活動等で公共の交通機関をよくつかうことが多くなり 移動中でも出来るだけ歩くようにしたり階段…
一着あると便利かもね ベスト作りました
いままで弊社の作業服はBURTLEという作業着ブランドを採用しておりましたが はじめてTS DESIGNというブランドの作業着を採用してみました。 防寒着は今まで通りのBURTLEですが今回は防寒ベストをTS DESIG…
SAISHOドライバー総選挙
社員を成長させるための仕組み「SAISHOドライバー総選挙」 360度評価で気づきを与えより客観的な評価により精度を高める 上司だけでは気づけない現場の意見を吸い上げる。 ドライバーさんからの投票とお取引様のご意見を頂き…
SAISHOコミニュケーション向上プロジェクト開始
ただ仲良くなるだけではない。 お互いの性格や考え方を理解しお互いを尊重し合いながら今ある課題についてを話し合う。 とことん今ある課題についての改善を考えて行動する。 良いところを残しながら次の課題へ取り組む。 ちょっとし…
弊社の健康管理士･管理栄養士
弊社の健康管理士でもあり母親代わりでもある及川健康管理士。 及川健康管理士がいなければSAISHO健康プロジェクトは成り立たない。 誰よりもドライバーの事を一番に心配してくれそこまでやるかと思うところまで突っ込んで向き合…
SAISHO健康改善プロジェクトNews
従業員はもちろん、従業員のご家族が読んでくれればと思いながら2カ月に一度、健康社内報を作成しています。 いつも作成に取り掛かるまで何をネタにしようかと悩んでしまいますが取り掛かると色々なアイディアが浮かんできてあれもこれ…
小学校体験型安全教室「未来の子供たちへ」
10月9日トラックの日に江東区内の小学校にて東京都トラック協会深川支部と深川警察署合同で体験型安全教室を開催しました。 子供達にはトラックの事を好きになってもらい安全に通学出来るように警察署のご協力を頂きサポートさせて頂…
TODAY LUNCH「腸美人弁当」
毎月1回の健康弁当 今日の腸美人弁当は ・白だし玉子焼き ・カブと林檎マリネ ・長いもしめじソテー ・ひじきの煮物 ・西船橋産小松菜いため ・ぬか漬け風味浅漬け ・豚の甘酒炒め 消化器系の運動を促し食物繊維が豊富 デトッ…
新入社員歓迎会「未来を語る」
めっきり秋めいてきましたね。 乾燥してきましたので感染症には気をつけていきましょう。 10月19日に新入社員歓迎会を行いました。 最初は少し緊張気味の新入社員さんも先輩と会話するうちに徐々に和やかな表情に 新しい仲間と未…
続く事故・・・またかあ・・・
大きい事故はないものの去年事故件数(商品事故含む）を今年はすでに上回ってしまった… 新しいドライバーの事故もあるがベテラン勢の事故が多くどれも慣れからなのか。 単純な作業でミスをしている。 新しいドライバーも…
弊社のトラックは車内禁煙です
喫煙者は交通事故をおこしやすいという傾向が判明している 喫煙は運転者の健康とくに精神状態によくない。 そもそも喫煙者はニコチン依存症です。 イライラを繰り返します。 運転を続ければ続けるほど、どんどんストレスが溜まるので…
なんだか事務所がトレーングジムになってない？
健康経営を始めて2年目になりすこしづつではありますが変化が出てきています。 ここ最近、事務所の中で変化が・・・ 事務所の中にダンベルが増えているのです。 MYダンベルを持参し空いている時間にトレーニングをしている風景がち…
社内研修【作業効率向上編】
お客様の荷物で出荷ミスや商品事故を無くしたい。 お客様の要望を可能な限りお応えしたい。 とはいえ出荷ミスや商品事故は起きてしまいます。 起きてしまってからでは遅いのにその都度、改善策を考えて実行してみるが効果が期待するほ…
新人ドライバー どう？がんばってる？
トラックドライバー不足が深刻になってきた中、弊社では今年３人採用させて頂きました。 ３名の内、２名が弊社の健康経営の取組みに魅力を感じて応募してきました。 健康経営を取り組み、成果が出たことがとてもうれしく思います。 新…
合同安全衛生委員会 １周年
「今いる従業員に、いかに健康で長く勤めてもらうか」合同安全衛生委員会を始めて一年が経ちました。 会社を支える貴重な人材を大切にすることで、雇用の流出や、病気で働けなくなることを防ぐ。 そうする…
腸からきれいになる弁当
今日は管理職で腸からキレイになるお弁当を試食しました。 おしながき ・柿とイチジクのナムル ・さしみこんにゃく ・甘とう美人しいたけ炒め ・西船産小松菜炒め ・白だし卵焼き ・紫キャベツ漬物 ・お肉（甘酒と…
東京連合会報に掲載されました
健康保険組合連合会様より弊社の取り組みを評価して頂きました。 健康経営を取り組んで1年9カ月、まだまだ成果や結果が出ませんが弊社の取り組みを評価して頂きモチベーションが上がります。 目指すは健康優良企業金の証と健康経営優…
RIZAP健康セミナー
トラック協会青年部三支部合同による研修会を東陽町にありますホテルイースト21で開催しました。 毎年、持ち回りで支部ごとに主催が回ってくるのですが今年は我々が所属している深川支部が主催ということで かなりのプレッシャーと今…
ＳＡＩＳＨＯ健康プロジェクト「歯周病予防・歯磨き実践講習会」
2018年９月１１日、東京辰巳水泳場会議室にて SAISHO健康改善プロジェクト講習会を行いました。 本日のテーマは「歯周病について・歯磨き実習」 歯の健康は全身の原点ともいわれています。 健康寿命が延びて…
SAISHO SOCO YOGA
空いている倉庫スペースを活用してヨガイベントを行いました。 場所を選ばないで出来るヨガ。 ヨガを学び、体の筋肉をほぐして柔軟にし骨や関節の動きや位置を正すことにより体の健康を取り戻します。 集中力とリラックス、息を吸い込…
業界新聞に掲載されました
弊社の取り組みが掲載されました！ ２カ月に１回掲載で従業員向けに健康社内報「SAISHO健康プロジェクトNews」を作成して配布しています。 捨てられる事もありますが社員の中やそのご家族も楽しみにしている方もいたりするの…
地域をきれいに 私たちができるボランティア活動
定期的に清掃活動を行なっておりますが 営業所近くの歩道を掃除しました。 綺麗になると気持ちがいいですね！ 世界にはワクチンがなくて命を落とす子供がいる･･･ 我々にも出来る事があればということで 小さな取り…
ホームページリニューアルしました
こんにちは！健康リーダー斎藤です。 ホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。 この度、弊社のホームページをリニューアルしました！ これからは弊社の取り組みについて良いことも悪い事もアップしていきたいと思います…
SAISHO健康改善プロジェクト
SAISHO健康改善プロジェクト 健康リーダー、サブリーダーを任命し会社で健康体制を整えている ウォーキング活動や2〜3ヶ月に1回講習会を実施(ヨガ等) ここでは楽しく健康に！をテーマに一時予防を一緒に取り組んでいます …