ストレス管理がもたらす職場の進化
当社では、従業員の健康を最優先に考え、健康経営に積極的に取り組んでいます。 その結果、ストレスチェックの集団分析で大幅な改善が見られました。 1．健康経営の具体的な取り組みと成果 特に、ストレス値は過去のピ…
人間ドック健診費用の全額補助制度を開始しました
当社では、社員の健康管理の一環として、 2025年4月1日より「人間ドック健診費用の全額補助制度」をスタートしました。 【対象者】 40歳・45歳・50歳・55歳・60歳の社員 【補助内容】 トラック健保提携医療機関にお…
スポーツエールカンパニー2025認定団体事例集に掲載されました
スポーツエールカンパニー2025認定団体事例集に当社の健康経営の取り組みが掲載されました。 この事例集では継続性や参加容易性の高いと考えられる取り組みを「参考事例」として取り上げられています。 スポーツエー…
第3回運送・運輸業における会社と社員の健康づくりセミナーを開催します
当社も参加しているトラック合同安全衛生委員会では 2025年5月13日に【運送・運輸業における会社と社員の健康づくりセミナー】を開催します。 ※お申込みはメディアと運送業の方に限ります。 《開催概要》 名称…
業界紙「物流ウィークリー」に掲載
3月20日（木）発行の物流ウィークリーにて 当社の健康経営の取り組みについて掲載されました。 物流ウィークリー 2025年3月20日
業界紙「物流ニッポン」に掲載
3月11日（火）発行の物流ニッポンにて 当社の健康経営の取り組みについて掲載されました。 物流ニッポン 2025年3月11日発行
ハタラクエール2025 福利厚生推進法人に認証されました
当社は、ハタラクエール2025福利厚生推進法人に認証されました。 これは、もっともスコアの高かった優良福利厚生法人（総合）に次ぐもので、 福利厚生の充実に熱心に取り組み、所定以上のスコアである法人に送られるものです。 &…
健康経営優良法人2025（ブライト500）に5年連続認定
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2025 （ブライト500）」に認定されました。 健康経営優良法人(ブライト500)は5年連続の認定になります。 これからも健康経営を推進する…
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025 ブロンズ」に認定
当社はこのたび、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2025 ブロンズ」に認定されましたのでお知らせいたします。 今年で5回目の認定となり、連続認定５～６年に与えられる「ブロンズ」の称号を獲得しました。 …
物流ジャーナリスト倶楽部「M Report」に掲載されました
2025年1月1日発行の物流情報誌「Personal communication M Report」VOL.29-1 NO.332にて、当社の生産性向上の取り組みやドライバーのキャリアパスについての記事が掲載されました…