今年も一年ありがとうございました！

今年も残すところわずかになりました。最後まで気を引き締めて怪我や事故無いように年越しをしたいですね。今年も御取引様や従業員や協会関係の方々に皆さんに支えられる年になりました。振り替えると本当に感謝しかありません。 …

「この仲間がいるから頑張れる、会社が楽しい」と思っている人も多いいと思います。組織の関係の質が高まると思考の質が高まる。思考の質が高まれば、行動の質が高まる。行動の質が高まれば、結果の質も高くなるというサイクルの考…

平成30年度のスポーツエールカンパニー認定され347社の中からモデル企業に選ばれました。スポーツ庁のホームページにてチェックしてみてください。 http://www.mext.go.jp/sports/b_menu/h…

今年6月からスタートした出発前の血圧測定。トップダウンで指示して行ったわけではなく従業員からの声で始めました。ボトムアップってうれしいですよね。日々、計測してデータ化にすることで自分自身の気づきや運行管理もその人の…

先日、社内ミーティングを行いました。課題は「遅刻について」と「ヘルメット着用」について話し合いました。なぜ遅刻をするか？自己責任？教育不足？自覚の問題？やるやつはやる。じゃあ罰金制にしよう‥等今までのミーティングで…

先日、娘に「となりのトトロ」のDVDを観させました。まだ2歳半なので早いかなと思いながら。観終えると「もう一回観る」といい５回も連続で観続けとうとうトトロの熱狂的ファンになってしまった。妻がトトロのぬいぐるみを買…

早いもので12月。 12月ですが暖冬な気がします。暖冬だと大雪の予感が… 雪対策しておかなきゃですね。弊社では毎年クリスマスに従業員にクリスマスケーキをプレゼントしております。毎年どこのケーキにするか考…

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