社内研修【倉庫業務改善】
9月から始まりました「SAISHOコミニュケーション向上プロジェクト」 第一弾として配車係りと倉庫担当の関係について社内研修を3か月間行いました。 まずはお互いの考え方やお互いの長所を認め合うことからはじめ いまの課題に…
HAPPY WEDDING
配車係りの鈴木悠さんの結婚式に出席させて頂きました。 奥様のお誕生日に結婚式なんてとても奥様思いですよね！ 最高に楽しく感動した結婚式でした！ お二人の優しさや気遣いというのがスゴク溢れていて二人から幸せを貰いました。 …
地域清掃活動を行いました
11月16日、日頃お世話になっている周辺地域への感謝を込め、道路や歩道の清掃活動を行いました。 実際に清掃活動を始めてみると、歩道や植え込みの中など、小さなゴミや空き缶やペットボトルが多く捨ててあり驚きます。 普段では気…
どうなった？SAISHO総選挙結果発表
この総選挙の目的としては評価制度の見える化と360度評価制度に近づけるまず一歩ということで始めました。 従業員同士の評価やお客様のご意見を頂き投票方式で行いました。 ここではすべてお知らせ出来ませんがグループごとでの表彰…
警察署から感謝状を頂きました
トラック協会深川支部青年部の活動が表彰され「交通功労者等表彰式」に出席させて頂きました。 これも深川支部員や警察署様、協力して頂けた小学校の方々皆様のおかげだと思います。 これからも青年部活動を通じ少しでも社会貢献出来る…
Small Workshift
弊社のブログをチェックして頂きありがとうございます。 健康リーダー斎藤です。 私のWorkshiftをご紹介します。 協会の青年部活動等で公共の交通機関をよくつかうことが多くなり 移動中でも出来るだけ歩くようにしたり階段…
一着あると便利かもね ベスト作りました
いままで弊社の作業服はBURTLEという作業着ブランドを採用しておりましたが はじめてTS DESIGNというブランドの作業着を採用してみました。 防寒着は今まで通りのBURTLEですが今回は防寒ベストをTS DESIG…
SAISHOドライバー総選挙
社員を成長させるための仕組み「SAISHOドライバー総選挙」 360度評価で気づきを与えより客観的な評価により精度を高める 上司だけでは気づけない現場の意見を吸い上げる。 ドライバーさんからの投票とお取引様のご意見を頂き…
SAISHOコミニュケーション向上プロジェクト開始
ただ仲良くなるだけではない。 お互いの性格や考え方を理解しお互いを尊重し合いながら今ある課題についてを話し合う。 とことん今ある課題についての改善を考えて行動する。 良いところを残しながら次の課題へ取り組む。 ちょっとし…
弊社の健康管理士･管理栄養士
弊社の健康管理士でもあり母親代わりでもある及川健康管理士。 及川健康管理士がいなければSAISHO健康プロジェクトは成り立たない。 誰よりもドライバーの事を一番に心配してくれそこまでやるかと思うところまで突っ込んで向き合…