ハラスメント防止研修を行いました
当社の顧問社労士を講師にお招きし ハラスメント防止研修を行いました。 「なぜハラスメント研修が必要なのか？」 というところから カスタマーハラスメント、セクシュアルハラスメント マタニティーハラスメント、パワーハラスメン…
ロコモ度テストを行いました
昨年に引き続き 今年もロコモ度テストを行いました。 ロコモ＝「ロコモティブシンドローム」とは 骨や関節の病気、筋力の低下、バランス能力の低下によって転倒・骨折しやすくなることで、 自立した生活ができなくなり、介護が必要と…
第3回安全大会
第3回安全大会を開催しました。 テーマは「バック事故防止」🚚 前半の講義編では、ドライバー研修を担当しているインストラクター招き バック事故防止に関する知識を勉強しました。 後半の実技編では若…
物流ジャーナリスト倶楽部「M Report」に掲載されました
2025年1月1日発行の物流情報誌「Personal communication M Report」VOL.29-1 NO.332にて、当社の生産性向上の取り組みやドライバーのキャリアパスについての記事が掲載されました…
令和６年度東京都スポーツ推進企業に認定
令和６年度東京都スポーツ推進企業認定ステッカーが届きました。 前年度からの継続認定で、累計認定年数は７年になります。 2024年はロコモチェック、防災スポーツ、 インストラクターを招いて行う１ヶ月に１度のヨ…
「経営労務診断適合企業」に認定されました
当社は全国社会保険労務士会連合会より、 本日付で社労士診断認証制度の「経営労務診断適合企業」に認定されました。 社労士診断認証制度とは 労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、 企業経営…
「金の認定」について物流ウィークリーに掲載されました
2024年12月12日（木）の物流ウィークリーにて 当社が健康優良企業「金の認定」を取得した記事が掲載されました。
ドライバーズDAY
2024年最後の開催！ 今回のメニューは牛肉とゴボウのしぐれ煮弁当を用意しました。 お昼の時間帯にお弁当を受け取りにきたドライバーには 味噌汁もセットでお渡ししました。 クリスマスが近いこともあり 割り箸や…
当社産業医よる社員研修を行いました
産業医とは？ 健康経営とは？ 心地よい職場とは？ ウェルビーイングとは？ についてお話いただきました。 特に 「些細な事でもありがとうを伝える」 「睡眠最優先」 「人間性を高める」ということが ウェルビーイ…
ビジネスエチケットマナー研修
２ヶ月に１度のビジネスエチケットマナー研修。 ５回目の今回は「自分軸を作る」をテーマに 人生で一番充実した体験を振り返るグループワークを行い、 その後、自分のビジョン、ミッション、ポリシーを考えるワークを行…