業界紙「物流ウィークリー」に掲載
3月20日（木）発行の物流ウィークリーにて 当社の健康経営の取り組みについて掲載されました。 物流ウィークリー 2025年3月20日
業界紙「物流ニッポン」に掲載
3月11日（火）発行の物流ニッポンにて 当社の健康経営の取り組みについて掲載されました。 物流ニッポン 2025年3月11日発行
ハタラクエール2025 福利厚生推進法人に認証されました
当社は、ハタラクエール2025福利厚生推進法人に認証されました。 これは、もっともスコアの高かった優良福利厚生法人（総合）（18法人選出）に次ぐもので、 福利厚生の充実に熱心に取り組み、所定以上のスコアである法人に送られ…
健康経営優良法人2025（ブライト500）に5年連続認定
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2025 （ブライト500）」に認定されました。 健康経営優良法人(ブライト500)は5年連続の認定になります。 これからも健康経営を推進する…
ドライバーズDAY
２ヶ月に１度のドライバーズDAY！ 今回はドライバーからのリクエストに応えて、唐揚げ弁当を作りました。 唐揚げ用にレモンやマヨネーズも用意。 レモンなしの唐揚げを好む社員が多かったことに驚きました！ &nb…
女性の健康あるあるカルタ大会を行いました
毎月行っているヨガのあとに 第２回女性の健康あるあるカルタ大会を行いました。 女性の健康あるあるカルタは４社合同健康研究会（現：建設・運輸業の健康を考える会）で 作成した手作りのカルタで、４社の女性社員の生…
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025 ブロンズ」に認定
当社はこのたび、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2025 ブロンズ」に認定されましたのでお知らせいたします。 今年で5回目の認定となり、連続認定５～６年に与えられる「ブロンズ」の称号を獲得しました。 …
ハラスメント防止研修を行いました
当社の顧問社労士を講師にお招きし ハラスメント防止研修を行いました。 「なぜハラスメント研修が必要なのか？」 というところから カスタマーハラスメント、セクシュアルハラスメント マタニティーハラスメント、パワーハラスメン…
ロコモ度テストを行いました
昨年に引き続き 今年もロコモ度テストを行いました。 ロコモ＝「ロコモティブシンドローム」とは 骨や関節の病気、筋力の低下、バランス能力の低下によって転倒・骨折しやすくなることで、 自立した生活ができなくなり、介護が必要と…
第3回安全大会
第3回安全大会を開催しました。 テーマは「バック事故防止」🚚 前半の講義編では、ドライバー研修を担当しているインストラクター招き バック事故防止に関する知識を勉強しました。 後半の実技編では若…