労働新聞にて当社の賃金制度に関する記事が掲載されました。

労働行政、企業の人事・労務施策事例ならびに労使関係情報の専門紙「労働新聞」において、当社の賃金制度である「キャリアアップ評価」に関する記事が掲載されました。 2024年6月17日付の紙面にも掲載されています。 &nbsp…

交通安全街頭指導は交差点において、高齢者や学童などの保護誘導を行うことで、これらの者の安全な歩行と横断を確保し、交通事故を防止することを目的とした活動です。当社のトラックドライバーが指導員となり、交差点…

講義編と実技編の２部構成で行いました。講義編ではベテランドライバーが講師となり実際の荷積み・荷下ろしの動画を観ながら解説を行い知識の共有を行いました。実技編ではベテランドライバーのお手本を見てから若手ドライバー…

安全面のドライバー研修は１ヶ月に１度、集合して行っていましたが最近は全ドライバーにタブレット端末を支給したためドライバー研修はオンライン・少人数制・短時間で行っています。少人数だからこそ話やすい・聞きやすいことがメ…

運転日報のペーパーレス化を行い、業務の効率化を実現しました。ペーパーレス化導入前は運転日報をパソコンで入力後、印刷作業を行い、その後、個人ファイルに日報を挟む作業をしていたため、時間をとられていました。ペーパー…

今月は40分～50分ほどかけて事務所周辺の歩道をメインに清掃活動を行いました。清掃活動は地域貢献や社員教育の一環として定期的に行っております。参加したドライバーからは「前回ほどのゴミの量ではありませんでしたが、…

睡眠の質の改善や日々のパフォーマンスの向上を目的としてマインドフルネス研修を行いました。マインドフルネスとは？というところから始まり瞑想のやり方や姿勢、呼吸法について学びました。現在の体や心の状態に気づき、そ…

昨年に引き続き行ったベジチェックは普段から野菜を沢山食べていると周りに宣言している社員は点数が高い傾向で野菜をあまり食べない社員はやはり点数が低めの傾向でした。ドライバーデーは野菜多めのメニューになり…

4/26（金）1時間ほど車庫周辺の清掃活動を行いました。落ち葉や雑草、空き缶、ペットボトルタバコの吸い殻の山やプラスチックの破片等を拾い、袋4つ分のゴミを回収できました。

マッサージイベントを今年も開催しました。１人20分間の施術でマッサージ代は会社負担！７～8人の社員が利用しました。上半身の施術を希望する社員が多く、利用したドライバーからは「毎日やってほしい！スッ…

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