ドライバーズDAY
２ヶ月に１度のドライバーズDAY！ 今回はドライバーからのリクエストに応えて、唐揚げ弁当を作りました。 唐揚げ用にレモンやマヨネーズも用意。 レモンなしの唐揚げを好む社員が多かったことに驚きました！ &nb…
女性の健康あるあるカルタ大会を行いました
毎月行っているヨガのあとに 第２回女性の健康あるあるカルタ大会を行いました。 女性の健康あるあるカルタは４社合同健康研究会（現：建設・運輸業の健康を考える会）で 作成した手作りのカルタで、４社の女性社員の生…
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025 ブロンズ」に認定
当社はこのたび、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2025 ブロンズ」に認定されましたのでお知らせいたします。 今年で5回目の認定となり、連続認定５～６年に与えられる「ブロンズ」の称号を獲得しました。 …
ハラスメント防止研修を行いました
当社の顧問社労士を講師にお招きし ハラスメント防止研修を行いました。 「なぜハラスメント研修が必要なのか？」 というところから カスタマーハラスメント、セクシュアルハラスメント マタニティーハラスメント、パワーハラスメン…
ロコモ度テストを行いました
昨年に引き続き 今年もロコモ度テストを行いました。 ロコモ＝「ロコモティブシンドローム」とは 骨や関節の病気、筋力の低下、バランス能力の低下によって転倒・骨折しやすくなることで、 自立した生活ができなくなり、介護が必要と…
第3回安全大会
第3回安全大会を開催しました。 テーマは「バック事故防止」🚚 前半の講義編では、ドライバー研修を担当しているインストラクター招き バック事故防止に関する知識を勉強しました。 後半の実技編では若…
物流ジャーナリスト倶楽部「M Report」に掲載されました
2025年1月1日発行の物流情報誌「Personal communication M Report」VOL.29-1 NO.332にて、当社の生産性向上の取り組みやドライバーのキャリアパスについての記事が掲載されました…