今月のドライバー研修
今月は「トラックの構造上の特性」について、 特にバック事故の防止について重点的に学びました。 バック事故はもったいない事故。 目視、ミラー、モニターで確認し事故を防ぎましょう。 それでは、今日…
今月は「トラックの構造上の特性」について、 特にバック事故の防止について重点的に学びました。 バック事故はもったいない事故。 目視、ミラー、モニターで確認し事故を防ぎましょう。 それでは、今日…
働く女性の健康についての研修を行いました。 ・Femtech(フェムテック)とは ・働く女性の健康課題 ・女性社員の求めるサポート ・女性採用と健康経営 についてお話いただき、 男女ともに女性の健康課題への…
交通安全街頭指導は交差点において、高齢者や学童などの保護誘導を行うことで、 これらの者の安全な歩行と横断を確保し、交通事故を防止することを目的とした活動です。 当社のトラックドライバーが指導員となり、交差点…
講義編と実技編の2部構成で行いました。 講義編ではベテランドライバーが講師となり 実際の荷積み・荷下ろしの動画を観ながら解説を行い 知識の共有を行いました。 実技編ではベテランドライバーのお手本を見てから 若手ドライバー…
当社の社員は車通勤やバイク通勤が多く、足の筋力が低下している傾向があります。 運動不足の解消、社員同士の交流、体力向上、パフォーマンス向上を目的に 6月~7月末までウォーキングイベントを開催しています。 ス…
安全面のドライバー研修は1ヶ月に1度、集合して行っていましたが 最近は全ドライバーにタブレット端末を支給したため ドライバー研修はオンライン・少人数制・短時間で行っています。 少人数だからこそ話やすい・聞きやすいことがメ…
4月24日東京商工会議所の交流会で発表した「2024年問題に向けた「人手不足」への対応~人材確保・定着への取組み~」を4社合同健康研究会内で発表を行いました。 当社が健康経営に取り組む前の状況やコロナ前の状…
2ヶ月に1度の新ドライバー研修 新ドライバー研修は組織の活性化を目指すことを目的に行っています。 2回目の今回は身だしなみに関する話から始まり 「なぜ仕事の依頼が来るのか?」といった サービス提供について学…
今月は40分~50分ほどかけて 事務所周辺の歩道をメインに清掃活動を行いました。 清掃活動は地域貢献や社員教育の一環として 定期的に行っております。 参加したドライバーからは 「前回ほどのゴミの量ではありませんでしたが、…
睡眠の質の改善や 日々のパフォーマンスの向上を目的として マインドフルネス研修を行いました。 マインドフルネスとは?というところから始まり 瞑想のやり方や姿勢、呼吸法について学びました。 現在の体や心の状態に気づき、 そ…