「この仲間がいるから頑張れる、会社が楽しい」と思っている人も多いいと思います。
組織の関係の質が高まると思考の質が高まる。
思考の質が高まれば、行動の質が高まる。
行動の質が高まれば、結果の質も高くなるというサイクルの考え方。
この関係の質、つまり人間関係、コミニュケーションを大切にすることが大切。
どの企業も大事だとわかっていながらも、目に見えないものなので後回しにしてしまう。
だがうちは違う
これからの時代に生き残っていくうえでコミニュケーションを優先することがもっとも重要
従業員は財産
質を求めるにはとにかくコミニュケーションの量を増やす
健康とコミニュケーションを優先する
仲間の存在があるからこそ働きがいがある会社を追及し目指していく
