Category Archives: ブログ

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リーダードライバーからこんな声が「事務所の居心地がよくない」「鳴り響く電話とキーボードの叩く音でさみしい」「ＢＧＭなんてどう？」からはじまりました。事務所のスタッフにヒヤリングしてみたら「いいんじゃない」という声…

配車係りが悲鳴を上げている。先週、サイショウで過去にないインフルエンザ感染者が６名でてしまいました。集団感染に近いくらいの勢いです。会社では多少なりとも対策をしていたはずなのに。健康経営をやっているから安心ではな…

SAISHO新年会を１月４日に月島のスペインクラブにて開催しました。皆さんから１人づつ目標や抱負を発表しました。しかし、美味しい食事とお酒が進み写真のとおり聞いていない人もいたようです(笑) 今年からご家族の方も参加…

健康リーダー斎藤です。 2018年12月～2019年1月号のSAISHO健康プロジェクトNEWSが完成しました。昨年は保健機関からの「健康優良企業認証」スポーツ省から「スポーツエールカンパニー認証」でモデル事業になった…

経験年数が増える事によりプライドが高く、人の目を気にしてばかりの人はノリが悪い。なにをするときも「こんなことをしたら馬鹿にされる」「失敗して笑われる」などと思い込み、行動のスピードがどんどん遅くなっていく。年齢を積…

「運動したいが時間がない」「海外旅行に行きたいと思うがお金がない」「あの人とはそりが合わない」「先輩には自分の考えてることを言えない」このような言い訳をいう人が多い「変えたいけれどできない」というのは本当に「変えたく…

新年、明けましておめでとうございます！本日より通常営業スタートしました。顔合わせからはじまり成田山深川不動堂にて従業員と交通安全、商売繁盛を祈念して参拝に行かせて頂きました。今年も健康第一に考え、社内のコミニュケ…

「この仲間がいるから頑張れる、会社が楽しい」と思っている人も多いいと思います。組織の関係の質が高まると思考の質が高まる。思考の質が高まれば、行動の質が高まる。行動の質が高まれば、結果の質も高くなるというサイクルの考…

今年6月からスタートした出発前の血圧測定。トップダウンで指示して行ったわけではなく従業員からの声で始めました。ボトムアップってうれしいですよね。日々、計測してデータ化にすることで自分自身の気づきや運行管理もその人の…

先日、社内ミーティングを行いました。課題は「遅刻について」と「ヘルメット着用」について話し合いました。なぜ遅刻をするか？自己責任？教育不足？自覚の問題？やるやつはやる。じゃあ罰金制にしよう‥等今までのミーティングで…