当社の顧問社労士を講師にお招きし
ハラスメント防止研修を行いました。
「なぜハラスメント研修が必要なのか？」
というところから
カスタマーハラスメント、セクシュアルハラスメント
マタニティーハラスメント、パワーハラスメントなど
各種ハラスメントの定義や
該当する行為について学びました。
最後はコミュニケーション・意思疎通の
難しさを体感するために
指示通りに絵を描くワークを行いました。
同じ指示を聞いているはずでしたが、
それぞれ描く絵がバラバラでした。
研修に参加したドライバーからは
「パワハラと指導の違いを学んだことで
思っていたほど縛りがあるわけではないことがわかりました。
普段は新人ドライバーを指導することもあるので、
学んだことを役立てていきたいと思います。」
とのことでした。
今後も安心・安全で
働きやすい職場づくりを行ってまいります。
